人才招聘

录用人员的标准

公司招聘人员有五个标准：
1、责任心、上进心、企图心
2、工作意愿
3、努力程度
4、工作经验
5、专业技能


近期招募职位

 （一）产品经理：1人，要求

1）岗位职责描述：寻找、引进各类热销的骑行装备，包括选聘、洽谈、一家、采购、测试、指标、登记、入库等环节。

2）教育背景：学历大专及本科。

3）所需经验技能：外语水平良好，有淘宝、天猫、京东、阿里巴巴购物经验，有自己的账户；熟悉office软件、简单图片处理能力

4）其它要求：年龄在20至40岁之间，工作细致、责任心强、吃苦耐劳、有良好的沟通表达能力；专业、职称、性别、婚姻状况不限

 

（二）外贸业务员：2人，要求

1）岗位职责描述：外贸出口业务员，熟练运用英语与外国顾客交流和书写。

2）专业与学历：本科及以上；国际贸易及相关英语专业。

3）所需经验技能：CET-6以上；熟练使用外语及口语；熟练使用office 软件

4）其它要求：年龄在22-35之间；品行端正、为人谦逊、工作细致、责任心强、有良好的沟通表达能力；职称、性别、婚姻状况不限
 

（三）麿工：10人，有工作经验及住在灵川县附近者优先；有效期：长年有效。

（四）电子封装员：2人，要求

1）主要工作职责：电子部封装生产线

2）任职资格要求：视力裸视1.3以上

3）学历：高中以上文化，优秀者可放宽学历

4）年龄、性别：25岁以下，性别不限

5）相关工作经验：有电气工作经验者优先

有求职意向者，请致电 0773-5845597 （彭女士或苏女士）

特别提醒：广陆数测招工不收任何费用，谨防上当受骗!